[ D.i M.e @ 03.03.2008. 20:21 ] @
| Sektori informacione tehologije (IT) i telekomunikacija su se pridružili drugim granama industrije u Nemačkoj koje traže kvalifikovane radnike iz inostranstva, saopšteno je uoči predstojećeg kompjuterskog sajma "CeBIT", koji se održava od 4. do 9. marta u Hanoveru.Cebit "Trenutno u Nemačkoj ima oko 43.000 nepopunjenih radnih mesta u računarskom sektoru - 18.000 u IT industriji i 25.000 u sektoru odnosa sa klijentima", izjavio je portparol nemačkog udruženja IT industrije BITKOM Moris Šad (Maurice Shahd), prenela je agencija DPA. Prema podacima kojima raspolaže BITKOM, kompanije prvenstveno traže fakultetski obrazovane ljude. "Oko 73 odsto kompanija koje žele da zaposle nove radnike traže isključivo ljude sa diplomom fakulteta, najčešće kompjuterske stručnjake", rekao je Šad. Iskustva u razvoju softvera, njegovoj primeni i IT konsaltingu se veoma traže, ali postoji velika potreba i za ljudima sa iskustvom u konsultantskim delatnostima, programiranju, radu sa bazama podataka i mrežama. "Tražimo ljude koji će premostiti jaz između čoveka i mašine", izjavio je portparol Nemačkog udruženja za multimedije Kristof Salcig (Cristoph Salzig), dodajući kako se naročito traže stručnjaci za kompjutere sa iskustvom na drugim poljima, kao što je poslovanje. Pored toga, postoji tražnja i za stručnjacima za tehniku sa iskustvom u medijima i komunikacijama. Društvene veštine su u IT industriji jednako važne kao one tehničke, a prednost u traženju posla predstavljaju i znanje jezika, iskustvo u životu u inostranstvu i poznavanje drugih sektora. Osim toga, očekluje se i spremnost na seljenje, pošto se potreba za određenim radnim mestom neće javiti u svakom gradu. I pored toga što kompanije traže veći broj novih radnika, aplikanti ne bi trebalo da očekuju velike plate, kakve su u IT sektoru bile uobičajene krajem devedesetih godina prošlog i početkom ovog veka, upozoravaju stručnjaci, ali dodaju da su uprkos takvim trendovima početne plate ipak veće nego ranije. http://www.naslovi.net/tema/63921 |