prelistaj Vodic za posao

ne verujem da bi hermes (a i vecina poslodavaca) zaposlila nekog ko ima samo srednju skolu (i pogotovu ako ju je relativno skoro zavrsio), istina je da neko ko ima samo srednju skolu moze da bude mnogo bolji i kompletniji programer od nekoga ko ima fakultetsku diplomu ili diplomu neke visoke skole, ali ako nemas radnog iskustva (tj ako ti je randa biografija u cv-u prazna) nema sanse da budes primljen ako je konkurisao neko ko ima diplomu fakulteta/visoke...

Nemoj biti toliko iskljuciv, to ne mozes da znas dok ne probas a i konkurs ne ukljucuje skolsku spremu; da bi stekao radno iskustvo od neceg moras da krenes. Ja da sam na toxi-evom mestu ja bih probao sa Hermesom, mozda ne moze da racuna na punu platu i beneficije, ali mozda moze da udje u pricu i da krene da stice iskustvo. U krajnjoj liniji samo da dodjes do intervjua je dobro iskustvo, i ako te odbiju pitas zbog cega i sta bi mogao da poboljsas i onda znas za dalje.

To šta ti znaš je sasvim dovoljno za "Junior programera". Evo kako ja vidim stvari:

Junior programer je neko ko zna osnove programiranja, zna da postoje IF uslovi i FOR petlje, zna da u svakom programu postoje neke promenljive, i nekad je pisao neke programe u nekom programskom jeziku. Zna osnove IT (zna da na C: disku postoje i folderi i fajlovi, a ne samo Program Files i My Documents). I ima jako veliku želju da uči i radi.

Onda je Junior programer i moja cura koja studira pravo.Ucila je u sredjoj skoli pascal, gledala je malo kada ja radim ("Djordje, pa Java i taj tvoj C# su isti") , super se snalazi sa fajlovima na disku itd.

Dosta zavisi i od firme kakva je pozicija juniora (od daj mu da pise/kopira neke beznacajne stvari do izrabljivanja najstrasnijeg).

Da, tvoja cura koja studira pravo bi mogla da konkuriše za radno mesto na kome se traži "Junior programer", što da ne ?

Od firme zavisi SVE ! U firmama u kojima vode mudru i odgovornu kadrovsku politiku, zapošljavanje na mestu juniora je prilika da za sitnu kintu na'vatuju ljude koji kasnije mogu biti veoma korisni. Naravno, da bi se ti ljudi i zadržali u firmi neko mora da ih nadgleda, i da prati njihov rad, i da dobrima svakih par meseci ponudi neku povišicu ili novi benefit.

@Java Beograd

Po tvom misljenju, senior programer je neko ko...

Uz malo zakašnjenje, javljam se da se svima zahvalim na odgovorima.

Prijavio sam se na par mesta, pa sad... nada poslednja umire

@Aleksandar Ružičić

Eto, el vidish sta moze da se desi kad raspalish ovako napamet umesto da proverish coveku profil...


@toxi_programer

Samo se opusti, to je kljucna stvar. Ne zaboravi da pomenesh i nick na ES-u

Pa dobro, kad već pitaš: Po mom mišljenju, senior programer je neko ko:

1. Duži niz godina se profesionalno bavi programiranjem. (> 7) (otrpilike)
2. Zna mnoge programske jezike, a profesionalno je koristio bar 3 - 4
3. Zna neki od OO programskih jezika i OO dizajn
4. Zna osnove hardvera, OS-a i poznaje osnove administracije sistema
5. Radio je sa bazama podataka
6. Razume problematiku softverskih projekata, sposoban je da vodi neki projekat
7. Uspešno radio u bar 2-3 firme (vezano za softver, naravno) i imao radio više projekata na ugovor (uspešno tezgario)

Eto. Sad, nemoj da tražiš dlaku u jajetu, o svakoj stavci se može diskutovati, a i još poneka se može dodati. Shvati sve ovo kao celinu.