Nepristojno je ulaziti u tudji kompjuter bez znanja osobe koja za tim kompjuterom radi. Stvar treba da resis nekako drugacije.

Samo mala napomena :)

Ja bih se više zabrinuo za to što su „zaposleni“ takvi da drže „nepristojne site-ove“ :-P

U pravu ste, momci, ali mi niste dali odgovor na pitanje... Vama je mozda simpaticna moja briga, ali bez obzira, pomozite mi da resim problem i recite kako se zove program koji treba da instaliram...

Ne bih rekao da ti imas problem. Probleme zelis da napravis drugima.
Mislim da nemas moralnog prava da radis tako nesto. Ipak je to nekakvo zalazenje u tudju privatnost.
Zasto bi to tako radila? Koga ti stitis i od cega?

Zaposlenima se prvo jasno i glasno kaze kakva su pravila igre. Dakle, zabranjeno je: pod 1, pod 2 itd.... zbog toga i toga i suocih ih sa posledicama i upozoris da ce se vrsiti izvesna provera. Vecina ce zabranu postovati. Nisu ljudi ludi. Ako neko ne postuje pravila, primenis sankcije i postignes da se pravila postuju.

Uostalom svi nacini da se postigne to sto tebi treba se uglavnom lako zaobilaze, a o tebi stvaraju losu sliku. Sta ti mislis koliko ljudima treba vremena da shvate da nesto nije u redu i ko je za to odgovoran.

alexandra, nemoj olako da shvatiš ove savete.

vrlo je verovatno da možeš dospeti i na sud ako bespravno prisluškuješ/nadgledaš nekog svog radnika. nisam baš stručan za zakone, ali znam da je to ozbiljno. u zapadnim zemljama je poslodavac po zakonu dužan da stavi do znanja radniku da će ga možda nadgledati/prisluškivati.

kod nas možda ne postoji neki tako izričit zakon, ali postoji deo koji reguliše bilo koje neovlašćeno prisluškivanje/nadgledanje (čitaj, zabranjeno je čak i policiji bez naloga).


zato ti preporučujem da ponovo razmotriš tu tvoju ideju. ako ne znaš kako da rešiš problem, savetujem ti da se ugledaš na zapadne kompanije. pri potpisivanju ugovora o stupanju u radni odnos, ubaci u taj ugovor i pravilnik o korišćenju interneta. u njemu moraš da navedeš da je recimo "poseta porno sajtovima strogo zabranjena" (inače ne smeš da otpustiš radnika zbog toga), i da navedeš da potpisivanjem ugovora radniku "daješ na znanje" da može biti prisluškivan. ako pristane (potpiše ugovor), možeš da radiš šta hoćeš ;)

Izgleda da ste me pogresno razumeli- nije mi namera da ulazim ni u ciju privatnost, niti ma kome da pravim probleme. Ali privatnost u radno vreme, kad je firma zatrpana poslom, slozicete se da ne ide...
S druge strane, sa ovim problemom gazda ove firme ima muku jos pre nego sto sam se ja zaposlila, tako da je meni nalozio da nadjem nacin da sprecim zloupotrebu interneta. Svi ovde znaju pravila igre, ali pojedini ne postuju. Upravo da ne bih tim pojedinima napravila problem, mislila sam da im sa mog kompjutera dam do znanja da je vidljivo koje site- ove posecuju, kako bi se sami otrgnuli.
Ako nisam dosla na dobru ideju- kako vec kazete, dajte makar neki predlog kako bih resila problem sa tih par ljudi, a da niko ne bude ugrozen. Meni jeste najlakse da otkucam gazdi imena ljudi koji ne rade u radno vreme, ali ja ne zelim nikom da oduzimam hleb, niti da imam na dusi takvu odgovornost. Vise sam za kompromis, kako ljudi kazu- tiho i bezbolno, a da sve ztima... Ako je moguce...

Puno lijepih savjeta... i lekcija... o0 moralu, zakonima itd. Ja ipak mislim da imas pravo na informaciju! Jer noz se moze kupiti bilo gdje, pitanje je sta ces ti sa njim radit...

Dobar program koji ti omogucava potpunu kontrolu nad kompovima u Lan-u (a moze i vise) nalazi se na www.access-remote-pc.com.
Malo podesavanja, mala velicina (manji od Mb), jednostavan za upotrebu.
Sretno.

Hvala puno i na savetu i na razumevanju!!!