...koji govore tecno nemacki

Sta znaci to tecno? Potreban im je min.B1 nivo a on se zavrsava za 6 meseci. Kod inzinjera je to mnogo lakse jer sa engleskim jezikom mogu da rade, dok ne nauce nemacki.

E pa nije baš, traže i njima sehr gut deutsche kenntnisse, doduše bez sertifikata, ali ipak traže neko znanje...

Ja se druzim sa zenama dvojice IT inzinjera, koji su znali samo engleski jezik kad su ovde dosli. Cim su poceli da rade firme su im platile kurseve jezika. Moguce je da su oni tako prosli a da neka druga firma trazi drugacije.

To ume vrlo da varira - u nekim firmama je nemacki apsolutno obavezan, u nekim pozeljan a, opet, u nekim je engleski sluzbeni jezik i znanje nemackog nije neophodno.

U principu, firme gde je nemacki obavezan su obicno velike firme i pozicije gde zaposleni ima kontakt sa lokalnim klijentima. Firme koje to ne zahtevaju su obicno male firme ili pozicije vezane za istrazivanje i razvoj.

Tako da... znanje nemackog daje mnogo vecu fleksibilnost i povecava sanse za nalazenje posla, ali nije apsolutno neophodno. Doduse, bez znanja nemackog je covek ogranicen samo na firme i poslove specificnog tipa, tako da je preporucljivo nauciti nemacki sto bolje i sto pre ako se planira zadrzavanje na duze staze i menjanje poslova.

Ok, shvatam to. Ali koje su to kompanije kojima je engleski službeni, jer mi se čini da ih malo? A i svetske korporacije pokrivaju nemačko tržište, pa je situacija takva kao što si rekao. Na duže staze pored svakodnevnog nemačkog bih morao da uđem i u tehničku terminologiju.

Kao sto Ivan rece ima svacega. Meni recimo niko kao uslov nije postavljao znanje nemackog jezika ali kad sam poceo da radim imao sam sta da vidim. Sva dokumentacija, svi komentari u kodu, email prepiske - sve je na nemackom. Moj nemacki kada sam dosao je bio na B1 nivou i morao sam da se obilato sluzim google translate da bi mogao i najmanju stvar da uradim. Sada je malo lakse, recimo da sam ga posle 3 meseca dogurao do B2 ali nijedan ozbiljan posao ne mogu da dobijem bez bar C1 nivoa. Iako uspem ceo telefonski intervju da izguram na nemackom nije dovoljno. Takodje, znanje nemackog im je najjaci adut kada je cenkanje oko plate u pitanju. Koliko god da trazis oni kazu:"Jbga, vas nemacki nije dovoljno dobar da bi dobili tu platu. Kada usavrsite nemacki nece biti problema :)"

Isto iskustvo sam i ja imao. Kada god bih im poslao uljudan mail na engleskom, dobio bih odgovor na Nemackom (zna se kakav:)). Tako da sam, na zalost i prestao da se zanimam za DE.

Pa lepo, a kako sebe vidiš za nekih šest meseci što se tiče jezika? Primećuješ li neki progres i po pitanju nemačke stručne terminologije?

^Na koga se odnosi ovo pitanje?

^^pa na tebe brate mili...

Ma jezik ide kao ladna voda kada zivis u stranoj zemlji i kada te to interesuje, a mene jako interesuje. Za ova 3 meseca sam vrlo napredovao, a ubedjen sam da cu do nove godine pricati tako da niko nece moci da mi stavi zamerku. Jos bi brze islo kada bi u firmi malo manje pricali engleski. To me jedino smara. Ima likova kao sto je moj kolega iz kancelarije koji nece da prica nemacki uopste, a zna ga perfektno. Znaci, ko ima volje moze da se nauci brzo. Ja koristim svaku priliku da ga pricam. U pocetku, dok sam jos vezbao osnovnije stvari znao sam da smaram penzose po ulici iz cista mira. Sada na primer iako imam svoj auto, vozim se mitfahrgelegenheit-om jer tako imam drustvo i dva-tri sata se davim sa ostalim putnicima. Takodje, posto sam poceo da pisem mail-ove klijentima na nemackom, ceo sto i monitor su mi izlepljeni ceduljama sa cesce koriscenim frazama i recima. To pomaze bas puno.

A jel tih 66 Kilo eura tesko ostvariv uslov ili ne?

Ovde kod mene ima sijaset americkih kompanija koje posluju iskljucivo na engleskom jeziku. CV se salje na engleskom, intervjuise se na engleskom, radi se u okruzenju gde se govori engleski jezik. Poznanik koji radi softvere za Frankfurtsku berzu takodje samo na poslu koristi engleski jezik. Dalje, poznanik radi u Nestle i govori na poslu iskljucivo engleski jezik. Njemu je cak firma placala kurs na koji je nejgova zena isla, platila im je prevodjenje vozacke dozvole (oko 1000-1500e polaganje teorije i prakse).
Dakle, cinjenica je da ko radi i zivi u DE treba da nauci nemacki i to je neoborivo ali je i cinjenica da mnoge kompanije posluju i u svom okruzenju koriste engleski stoji.
Evo cvetic!

pozdrav svima :) jako sam zainteresovan uskoro da trazim posao po De.zavrsavam ovde visoku tehnicku skolu , smer informatickog inzenjeringa i menadzmenta inf. sistema. po novom je, po bolonji i sl. sa 180 poena.imamo mogucnost da damo 4 ispita neka razlike i da dobijemo dipl. masinskog faxa.tako da gledam sta je bolje i da li bi mi se mozda priznale ove diplome tamo.naravno uz znanje nemackog. da napomenem da imam i hrv pasos.a oni 2013 ulaze u uniju . sad ne znam dal ima nekih olaksica i za srbiju npr kada bi usla , u prvim godinama clanstva.uktako , imam li nekih sansi za DE ili ........ :))) hvala svima i izvinjavam se sto sam pisao u zurbi ;)

@svejeok
prvo skoči pa reci hop! :)

koliko sam informisan o mogućnostima zaposenja u Nemačkoj, traže se, pre svega, inženjeri (završen fax) sa min. 3-5 god. radnog iskustva i naravno, znanjem nemačkog.
to što imaš hrvatksi pasoš, ne verujem da ti samo po sebi može biti olakšanje, jer je najveći problem u svemu pronaći posao, a kada u tome uspeš, ostatak posla oko vize dozvole za rad, itd. se rešava bez obzira na to koji pasoš imaš.
izvini ako ti deluje malo surovo moj odgovor, ali samo mislim da sam realan.

Bolje uzmi taj pasos i pravac Split: http://www.b92.net/biz/vesti/r...07&dd=25&nav_id=527538

Plata zagarantovano dobra, klima, more ma vrh! Zahebi svabe i ovo njesra od klime :)

hvala vam na odgovorima , nego mozda ja nisam bio dovoljno jasan jer sam pisao u zurbi. svi koji zavrse sad visoke skole odredjenog smera imaju status strukovnih inzenjera po novim zakonima , ja bih zavrsio i tu razliku na masinskom i imao bih i doplomu masinskog faxa.mogao bih ja naci neku firmu gde bih makar dzabe radio neko vreme zbog iskustva , mada koliko znam iskustvo u srbiji i u DE ne da je razlicito , nego nebo i zemlja.Ili u oblasti ERPa tj menadzmenta IS-a.e da , i nemacki ne bi trebao da bude problem.Jezike ucim kao lud, za par nedelja mogao bih savladati dosta toga.... heheheheh A za Split ...Rodjen sam relativno blizu Splita. Nikad se ne zna , ali sto se tice klime , milim da je idealna...ali bas drustveni odnosi nisu :D hehe pozdrav svima

Sta je, je l' uprzilo 18 celzijusa? :))

18.4 upravo, isto kao u Stutgartu :)

^^
:)))
I ne brini, kisa ce padati par dana i u ovoj nedelji!

Inace, meni godi ta letnja temperatura oko 26-31 celzijusa i sto nije toliko sparina kao u Srbiji.
Ovo jeste izuzetak da je ovako ruzno vreme u julu, ali ide na nerve.

Dobro je... Mislio sam da ako je svako leto ovako onda bolje da pakujem kofere i zurück! :)

Ma 26-31 je idealno ali kad je tako, mislim da tokom celog jula nisu bila 2 dana za redom kako treba.

Nemačka | 27.07.2011
Nemačkoj su hitno potrebni stručnjaci

Slobodna radna mesta, a stručnjaka nema

Pre skoro dve decenije evropske agencije za zapošljavanje i Evropska komisija su se udružile da spoje one koji traže posao i one kojima je radna snaga hitno potrebna, i to širom Evrope. I Nemačkoj su potrebni stručnjaci.


Od kako je počela dužnička kriza, pre svega visoko kvalifikovani Španci, Portugalci i Grci traže posao.

S druge strane Nemačkoj su hitno potrebni stručnjaci, pre svega informatičari i inženjeri, ali i negovatelji ili lekari.


U saveznoj Agenciji za zapošljavanje, u odeljenju za strane radnike, imaju podatke da je 17.000 Španaca u principu spremno da radi u Nemačkoj. Postoji posebna banka podatka u kojoj su ti potencijalni radnici zavedeni.

Hilmar Šnajder, direktor za politiku tržišta rada na Institutu za rad kaže da je reakcija u Nemačkoj uvek ista, kada se govori o stranim radnicima.

Ljudi se plaše da će im stranci ugroziti radna mesta. „Svaki strani radnik, pogotovu stručnjak donosi sa sobom svoje radno mesto. On ga nikome ne oduzima, već suprotno, tako nastaju nova radna mesta.

To su sasvim banalne ekonomske okolnosti koje ljudi tek treba da shvate i prihvate. A sve dok to ne bude prihvaćeno, neće se promeniti ni naš uobičajen i stav prema stranim radnicima.“

U narednih 30 godina biće potrebno preko 300.000 radnika

Tih 17.000 prijavljenih Španaca je premalo, a ne premnogo.

Jer na kraju bi ih samo 1.500 došlo u Nemačku. Šnajder kaže da će Nemačkoj u narednih 30 godina nedostajati 300.000 do 500.000 radnika – godišnje!

„Postoji velika opasnost, u suštini to je već naša stvarnost - da mi zaista nemamo dovoljno radne snage“, kaže Šnajder.

Beate Rabe iz Zavoda za zapošljavanje stranih radnika računa da će kriza na jugu Evrope ići u prilog Nemačkoj. I ona smatra da je Nemačka na duže staze, suočena sa velikim problemom: „Potrebe za stručnjacima u evropskim državama su slične. Na primer, već sada svi traže radnike u zdravstvu, u oblasti tehnike… svi traže inženjere. A to znači da te vrste stručnjaka mogu da nađu posao i u svojoj zemlji.“

Niko ne želi da se bavi stranim radnicima

Šnajder je prestao da se nada da će političari rešiti ovaj problem. Ko još hoće da se bavi stranim radnicima kada zna da će tako izgubiti izbore.

A širom sveta se već raščulo da strani radnici u Nemačkoj baš i nisu tako dobrodošli.

Osim toga nemački se malo uči kao strani jezik.

I dok na primer skandinavske zemlje i Velika Britanija stranim radnicima pomažu u nalaženju stana i obezbeđuju mesto za decu u vrtiću – stranac koji dođe u Nemačku mora sve da radi sam. Rabe smatra da će nemačke firme ubuduće promeniti svoj stav:

„Kada bude manje onih koji se prijavljuju za radno mesto, onda će firme pokušavati da se predstave atraktivnijim od konkurencije. Naročito kada se radi o povoljnostima za porodicu stručnjaka koji su im potrebni“.

Hilmar Šnajder nije optimista. On kaže, da će firme, ako im potraga za stručnjacima u Nemačkoj bude previše naporna, jednostavno otići tamo gde ima dovoljno kvalifikovane radne snage.

==========

Ovde se kaze da u zadnjih 16 godina nezaposlenost je najmanja:

People and Politics | Unemployment Falls - Why Germany's Jobless Rate Has Hit a New Low

In spite of the financial crisis, the number of unemployed in Germany is the lowest it's been in 16 years.

Currently, some three million people here are without work. Labour market reforms introduced by the then chancellor Gerhard Schröder are credited with lowering the unemployment rate. Many people are being forced to accept low-paying jobs. Well-qualified job seekers, who had been unemployed for long periods, are now finding jobs too. We try to find out the reasons for the turnaround on the job market.

Evo linka:

http://www.youtube.com/watch?v=MPGttmQCTPo

Kako se prijaviti u tu bazu? :)

Ljudi , ako npr imam pasos EU zemlje i ako npr znam nemacki , onako ne nesto extra , i imam diplomu informaticara ili neku diplomu sa masinskog faxa . jel mogu naci posao neki , sta je sa menadzmentom u firmama ? gde su Informationi sistemi ? sta se dogadja sa tim ? mislim , nadam se da sve nije svedeno na programiranje sto se tice IT-a ??? nadam se nekom odgovoru , onako , istinskom :) pozz

Sa takvom porukom, vrlo lako te izbace u prvom krugu.

Pa nadam se da necu konkurisati nikad u firmi koju vodi takav sef :) ko ne zna da kaze , neka ignorise , nemam vremena za srpska posla , prego glave su mi :)

Pa onda tesko da ces bilo gde uspesno konkurisati. Ja sam neko vreme vrsio preliminarno vrsio ispitivanje kandidata za jednu firmu. Veruj mi da gledaju sva i svasta. Sta mislis sta tek onda rade nemci?

Po meni ne smes imati takav pristup. Vidi, ja ti mogu reci, bravo care samo konkurisi na sva mesta, nebitno kako, a opet ti mogu reci da konkurises na sto manje mesta ali da za svako mesto formulises odgovarajuce propratno pismo i zasto mislis da zasluzujes to mesto!

Ali hej, radi kako mislis da je najbolje.

EDIT: Ako hoces jos da te spustim na zemljum javi se. Posto vidim dva bitna problema. Jedan mori i mene.

_{[Ovu poruku je menjao endre85 dana 29.07.2011. u 20:00 GMT+1]}

mogao si to reci i u predhodnom postu ;) bez nepotrebnih okolisavanja. ja nemam toliko vremena , pitao sam samo ako neko nesto zna oko oblasti IS -a ,sto se tice posla i da nije sve vezano za programiranje.ovo je ipak samo forum , nemam vremena za pazim jos kako cu definisati recenice koje nose isti smisao. mislim , ne kazem da mi je to pozitivna osobina , ali mislim da neko ko ne trazi dlaku u jajetu moze da da odgovor kakav sam zeleo da cujem.Nego ajde , i to sto kazes , nismo svi isti :)

Vidi, ako te mazimo i pazimo usledice ti tesko razocarenje.

"nemam vremena za pazim jos kako cu definisati recenice koje nose isti smisao"

Al, ako te odmah drkam za ovo gore, ako si ozbiljan u svojoj nameri shvatices da sam u pravu (kad-tad). Ljudi! Nemojte se plasiti izazova, nego se prilagodite! To je bas ono sto 90% stanovnistva ne ume da uradi. Vec odmah krene da ratoborno proziva.

Pobratime ,najvise mrzim kad me neko mazi i pazi . Skontao sam ja pouku iz tvojih odgovora , i slazem se da je to problem u narodu , ali to nije slucaj u mom postu .Ja sam samo postavio par pitanja , ok, jesam malo lose slozio recenice, pisao sam brzo sve sto mi je padalo na pamet, ali iz par pitanja ne mozes provaliti da li imam ratoboran stav i da li se plasim izazova.Ja sam ovde radi informacija , ne zbog psiholoskih analiza.Ne brini se ti za to.Mene zanima IS deo u zaposljavanju i koliko je zastupljen u nemackim firmama.Ne kazem da nisi u pravu , bolje receno , slazem se sa tobom da treba pucati samo napred i prihvatati izazove , nego bio je ocigledno misunderstanding :)

OK. Znam ja da je lako teorisati, ali se lakse uhvati u kostac sa problematikom kad nam serviraju prave i teze stvari. Barem ja tako razmisljam.

Po forumu se provlaci Nemackoj treba ovo, Nemackoj treba ono. Po meni, ako potencijalni kandidat ne zna barem b2/c1 nivo nemackog jezika, onda ima vrlo slabe sanse. Osim ako nema iza sebe projekat koji je znacajan za firmu gde se prijavljuje (npr. lik koji je imao projekat/diplomski koji se mogao povezati sa sedistima u kamionima, pa su ga ovi iz Mercedesa odmah dohvatili), ili ima znacajno iskustvo iza sebe.

p.s.: Nemoj shvatiti licno ono sto sam ti rekao, ali takvih pitanja ima napretek!

OK. Znam ja da je lako teorisati, ali se lakse uhvati u kostac sa problematikom kad nam serviraju aktuelne i teze stvari. Barem ja tako razmisljam.

Po forumu se provlaci Nemackoj treba ovo, Nemackoj treba ono. Po meni, ako potencijalni kandidat ne zna barem b2/c1 nivo nemackog jezika, onda ima vrlo slabe sanse. Osim ako nema iza sebe projekat koji je znacajan za firmu gde se prijavljuje, ili ima znacajno iskustvo iza sebe.
npr. lik koji se u diplomskom bavio mehanikom sedista, pa su ga ovi iz Mercedes kamiona odmah zaposlili. Ili lik koji se fokusirao na neuronske mreze prilikom izrade diplomskog jer je znao gde hoce da ide, pa su i njega prihvatili u Svajcarskoj.

Moja je preporuka sledeca: Zaboravi sta pisemo po forumima. Uzmi sta znas i nadji instituciju kojoj to znanje treba i ciljaj na to.

p.s. nemoj shvatiti licno ono sto sam rekao!

p.p.s.: izmedju redova sam pokusao da te ucim i mojim greskama, na tebi je da li ces prihvatiti ili ne.

njemačkoj će se to obiti o glavu sve skupa.
umjesto da pojednostave proceduru, oni po tom pitanju ne rade ništa.
ako hoće pidobiti stručne ljude moraju:

1.maknuti pravilo da ako poslodavac ne može naći ljude na području EU da tek onda m ože zaposliti stranca.
2.skratiti proceduru dobivanja vize
3.smanjiti kriterije što se tiče njemačkog jezika


jer svim zapadnim zemljama nedostaje obrazovanih ljudi i stručnjaka.
za njemačku se priča već 10 godina da im nedostaje milijun obrazovanog kadra.

ako moram birati prije ću odabrati englesku, irsku ili nizozemsku nego njemačku.