[ peaksel @ 06.11.2013. 12:43 ] @
| Peaksel D.O.O. iz Nisa, firma za izradu igrica i aplikacija za mobilne uredjaje trazi novog clana koji ce se pridruziti marketing timu. Iskljucivo in-house, full time zaposlenje, ne razmatra se rad preko interneta. Opis posla: Radno mesto nosi nekoliko vrsta zadataka. 1. Prevod - sa Engleskog na Srpski - sa Srpskog na Engleski 2. Creative Writing + SEO - Istrazivanje kljucnih reci (Google Keywords Planner) - Pisanje kreativnih, jasnih, konciznih i lako razumljivih tekstova uz implementaciju kljucnih reci (pretraga). Primeri tekstova su: opisi aplikacija, objave za stampu (press releases), informativni clanci itd. 3. Marketing: - Komunikacija sa autorima digitalnih medija putem email-a ili socijalnih mreza - Komunikacija sa postojecim i potencijalnim korisnicima mobilnih aplikacija putem email-a, foruma, interesnih grupa, socijalnih mreza (Facebook, Twiitter, Google Plus, Pinterest) itd. - Objavljivanje clanaka na blogovima i mikro blogovima (Tumblr, Blogger itd) - Ostale metode Neophodne Karakteristike kandidata: - Diploma Engleskog Jezika (pozeljna diploma fakulteta ali moze i ekvivalent u istom nivou znanja - Proficiency) - Dobra pisana i usmena komunikacija - Mogucnost rada na nekolko projekata istovremeno - Sposobnost za individualni i timski rad - Razumevanje socilanih medija - Beskompromisna posvecenost detaljima i kvalitetu Opcione karakteristike kandidata: - Osnovno poznavanje ekosistema mobilnih aplikacija (znanje korisnika) - Osnovno poznavanje principa internet marketinga - Osnovno poznavanje rada na racunaru - operativni sistem, Microsof Office paket programa, socijalnih mreza - Poznavanje jos jednog ili vise stranih jezika Pobedniku konkursa bice pruzena sva neophodna obuka i podrska u trajanju od 6 meseci, narocito u oblasti internet marketinga. Poznavanje jezika i pisanje nisu ukljuceni u obuku. Za odredjena znanja, kao sto je upotreba osnovnih servisa i format pisanja press release-a, pobednik konkursa ce dobiti izvore informacija i bice duzan da se samostalno pripremi pre pocetka rada. Uslovi rada: Zaposlenje je full time, 8 sati dnevno, 5 dana nedeljno. Prekovremeni rad je opcion i dodatno placen po radnom satu. U standardno radno vreme ukljucena je pauza od sat vremena, pola sata zajednicka (za rucak), ostalih pola sata individualna. Iskljucivo in-house zaposlenje, ne razmatra se rad preko interneta. Plata: Po dogovoru. Pocetna je nesto niza i raste na 3 i 6 meseci za po 5000 dinara do standardne. Posle drugog povecanja zaposleni je kvalifikovan za mesecne bonuse koji se dodeljuju svima u zavisnosti od mesecnog i godisnjeg ucinka firme. Isto se odnosi na zagarantovana povecanja na nivou cele firme. Probni rad je placen i traje mesec dana. Apliciranje: CV poslati na email adresu: markopetkovic {at} peaksel.com Konkurs je otvoren za aplikacije do 25.11.2013. Kandidati koji udju u uzi izbor bice pozvani na grupni test u prostorijama firme koji ce odluciti pobednika konkursa. Kandidati sa postojecim zaposlenjem koji zele da predju u nasu firmu se mole da uz CV dostave I ocekivani iznos plate. Za vise informacija o firmi posetite nas sajt http://peaksel.com |